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我公司于2010年11月29日，与日本TM研究所在上海共同成功举办了《“报联商”在跨文化管理中的实战运用》讲座。
日本企业作为进入中国市场最早的一批外资企业，为中国市场带来大量先进技术和资金投资的同时，也带来了日本企业独有的管理手法和管理文化。然而无法忽视的是，十几二十年来，在华日企仍然面临着沟通效率低下、中日籍员工文化冲突、企业方针战略渗透困难等一系列难题。
通过举办本次讲座，我们引入日本企业管理中最根本也是最精髓的“报告·联络·商谈”的管理手法，以其对如何解决跨文化管理中所面临的一系列问题做一个探讨。
本次讲座得到了驻沪日企的大力支持。包括佳能、东芝、欧姆龙、三井住友银行、日立、富士胶片等30余家大型日企的人事部们负责人约50余人参加了本次讲座，反响热烈。■ |
